Kündigung, Abmahnung oder Mobbing? Wir setzen Ihre Rechte durch
Schnelle Hilfe vom Fachanwalt für Arbeitsrecht – Kanzlei Steinhausen
- Individuelle Beratung
- Erfahrene Fachanwälte
- Kompetente Vertretung vor Gericht
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir setzen Ihre Rechte durch.
Erfahrung im Arbeitsrecht
Langjährige Erfahrung bei Kündigung, Abmahnung und Arbeitnehmerrechten.
Schnelle Hilfe bei Kündigung
Wir prüfen Ihre Kündigung sofort – Fristen von nur drei Wochen beachten.
Persönliche Betreuung
Direkter Kontakt zu Ihren Anwälten – keine anonyme Großkanzlei.
Rechtliche Ersteinschätzung
Unverbindlich & vertraulich – wir geben Ihnen eine erste rechtliche Einschätzung.
Strukturiertes Vorgehen – Schritt für Schritt
So lösen wir Ihre arbeitsrechtlichen Probleme
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Betrieb. Es beinhaltet Themen wie Einstellung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Vergütung, Arbeitsschutz und Kündigung. Unser Ziel ist es, ein faires Gleichgewicht zwischen den Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu schaffen.
- Erstberatung und Analyse
Wir analysieren Ihren Fall gründlich und erläutern Ihre Rechtslage verständlich. - Strategie entwickeln
Gemeinsam entwickeln wir die optimale Vorgehensweise für Ihren individuellen Fall. - Verhandlung oder Klage
Je nach Situation verhandeln wir außergerichtlich oder vertreten Sie vor dem Arbeitsgericht.
Sichern Sie Ihre Stellung – bevor andere entscheiden.
Rechtliche Ersteinschätzung durch erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht. Vertraulich. Schnell. Bundesweit.
T (+49) 02841 / 6040
F (+49) 02841 / 6045
M (+49) 0173 / 6678711
info@kanzlei-steinhausen.de
Jetzt handeln – Fristen laufen sofort
Kündigungsschutzklage – Ihr Recht auf fairen Arbeitsplatz
Die Kündigungsschutzklage ist ein wichtiges Instrument für Arbeitnehmer, um sich vor ungerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Das Kündigungsschutzgesetz regelt die Voraussetzungen für eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung sowie die Kündigungsfristen.
In der Kündigungsschutzklage muss der Arbeitgeber darlegen, dass die Kündigung aus rechtlichen Gründen gerechtfertigt war. Das Gericht prüft, ob die Kündigung wirksam ist oder nicht.
Wichtige Fristen beachten: Nach Erhalt einer Kündigung haben Sie nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen.
Klarheit über Ihre finanzielle Zukunft
Abfindungsrechner – Ermitteln Sie Ihren Anspruch
Sie suchen Klarheit und Transparenz bezüglich Ihrer potenziellen Abfindung? Unser Abfindungsrechner bietet Ihnen eine kompetente und präzise Methode, um schnell und genau Ihre Abfindung zu kalkulieren.
Unser Abfindungsrechner basiert auf aktuellen rechtlichen Bestimmungen und berücksichtigt diverse Faktoren wie Ihre Beschäftigungsdauer. Ihr Gehalt, mögliche Sozialabgaben und individuelle Vereinbarungen.
Nutzen Sie sich heute unseren Abfindungsrechner, um Klarheit über Ihre finanzielle Situation zu erlangen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Jetzt Formular ausfüllen und Abfindung berechnen
Ihr Partner im Arbeitsrecht
Rechtsanwaltskanzlei Steinhausen Moers
Unsere Kanzlei ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Arbeitsrecht. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und bieten umfassende Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Unsere Schwerpunkte:
- Überstunden und Vergütung
- Kündigungsschutz
- Abfindungsverhandlungen
- Arbeitsvertragsgestaltung
- Mobbing und Diskriminierung
Jetzt direkt Hilfe erhalten
Schnelle Hilfe im Arbeitsrecht
Nutzen Sie unser Kontaktformular für eine vertrauliche Ersteinschätzung. Wir melden uns in der Regel noch am selben Tag – diskret, kompetent und bundesweit für Sie im Einsatz.
T (+49) 02841 / 6040
F (+49) 02841 / 6045
M (+49) 0173 / 6678711
info@kanzlei-steinhausen.de